研究指出，員工的幸福感愈高，工作效率就愈高，團隊整體績效也會隨之穩定成長。幸福感來自於情緒的正向管理、身心的放鬆與企業對員工價值的重視。這正是「幸福企業培訓」的核心目標。

當員工感受到企業關心其身心狀態，流動率自然降低，團隊凝聚力與創造力也同步提升。真正成功的企業不只是追求業績，更懂得照顧人的「情緒資產」。選擇從紓壓課程開始，打造穩定、高效且有溫度的幸福職場。